Catalogue · 01
Écoles & Formations Supérieures
Étudiants Bac+2 à Bac+5
« Du flou de fin de cycle à la posture de candidat opérationnel. »
9 ateliers
Écoles supérieures
Grandes entreprises
Cabinets RH
France Travail
Collectivités
OPCO
Centres de formation
Réseaux d'entrepreneurs
Écoles supérieures
Grandes entreprises
Cabinets RH
France Travail
Collectivités
OPCO
Centres de formation
Réseaux d'entrepreneurs
Soft skills
Posture pro
Reconquête
Leadership
DISC
CV / IA
Prospection
Prise de parole
Inclusion
Méthode 3V
Soft skills
Posture pro
Reconquête
Leadership
DISC
CV / IA
Prospection
Prise de parole
Inclusion
Méthode 3V
Nos catalogues
3 univers, 30 ateliers, 1 méthode.
Conçus, testés, prêts à déployer. Chaque catalogue a son public, son ton, ses ateliers.
Catalogue · 01
Public
Étudiants Bac+2 à Bac+5
9 ateliers · Étudiants Bac+2 à Bac+5
Écoles & Formations Supérieures
« Du flou de fin de cycle à la posture de candidat opérationnel. »
On accompagne vos étudiants sur ce que les programmes ne couvrent pas : la posture, la capacité à se vendre, à comprendre un recruteur, à transformer un stage en emploi.
Ce que contient le catalogue
- Soft skills
- Projet pro
- CV / IA
- Prospection
- Méthode 3V
- Prise de parole
- Simulation entretien
- Recruter sans CV
- Posture candidat
Catalogue · 02
Public
Managers, RH, encadrants
8 ateliers · Managers, RH, encadrants
Entreprises & Managers
« Faire grandir vos managers, transformer vos équipes. »
Vos managers tiennent vos équipes. On les outille pour qu'ils soient plus solides face au conflit, plus clairs dans la délégation, plus justes dans le recrutement.
Ce que contient le catalogue
- Leadership
- Management agile DISC
- Communication interne
- Gestion des conflits
- Méthode 3V
- Recruter sans CV
- Simulation entretien
- Inclusion
Catalogue · 03
Public
Demandeurs d'emploi, reconvertis
Parcours 4 jours + 10 ateliers · Demandeurs d'emploi, reconvertis
Retour à l'emploi & Reconversion
« Reprendre la main. De la rupture à l'emploi. »
Notre cœur d'expertise. On accompagne les publics en transition avec un parcours phare « Reprendre la main » et une bibliothèque d'ateliers pour reconstruire confiance, projet et démarche.
Ce que contient le catalogue
- « Reprendre la main », 4 jours
- Confiance
- Projet professionnel
- CV / IA
- Prospection
- Suivre & relancer
- Méthode 3V
- Biais recruteurs
- Tenir le moral
- Intégration en équipe
Pourquoi nous
Quatre raisons de nous confier vos publics.
Spécialistes du retour à l'emploi
Notre cœur d'expertise : coacher des publics en transition, en perte de repères ou en quête de sens.
Ateliers prêts à délivrer
Conçus, testés sur le terrain, livrables sous 7 jours. Pas de phase de R&D : vous démarrez immédiatement.
Approche humaine, résultats mesurables
Bienveillance et exigence. Indicateurs clairs avant / après : confiance, posture, conversion candidats.
Sur mesure, à votre marque
Votre programme, votre rythme, votre identité. Co-construction systématique avec vos équipes.
Comment ça se passe
De la première prise de contact au programme livré.
- 01
Notre premier contact
5 minUn appel, un mail. Vous nous dites où vous en êtes, qui sont vos publics, ce que vous voulez transformer.
- 02
Échangeons
30 min30 minutes, sans engagement. On comprend vos enjeux, on partage notre lecture, on identifie les ateliers pertinents.
- 03
Construisons votre programme
7-15 jSur mesure : durée, format, lieu, intervenants. Devis sous 48 h. Lancement sous 7 à 15 jours.